秋意随风起，奋进正当时。9月26日，江苏派逊在南京总部召开9月月度述职会议，董事长潘汝滨、总经理戴婕、副总经理沈星主以及各部门负责人共同参会。本次会议作为三季度述职会议的重要预热，全面梳理了9月业务高峰季成果，明确了四季度冲刺方向，节奏紧凑、内容务实。

会议伊始，董事长潘汝滨深入分析了当前校服市场的发展现状与趋势。他指出，随着“一市一款”校服模式在部分城市的逐步推行，未来市场将呈现“一市一款”与“一校一款”并存的局面。面对这一变化，江苏派逊要准确把握政策导向，主动适应市场变化，持续强化产品创新与市场应变能力，在挑战中捕捉机遇，在变局中开拓新局，不断培育新的业务增长点。

随后，各部门负责人依次述职，详细汇报了9月份业务高峰季的工作成果、存在问题与改进方案，并就多项关键议题展开讨论，包括校服政策变化下的应对策略、新零售模式推进进展、三季度述职会议筹备情况以及四季度重点工作的规划与部署。通过系统梳理和交流，进一步统一了执行思路，明确了后续推进路径。

会议最后，总经理戴婕作总结发言。她充分肯定了各部门在9月份取得的成绩，并指出，四季度是全年目标任务的冲刺关键期，全体员工要继续保持奋进姿态，扎实推进以下三方面工作：一是加快新零售项目的试点与推广，积极探索校服行业新零售模式；二是高质量完成三季度述职会议筹备，确保全面复盘与规划落地；三是全力以赴冲刺四季度任务目标，确保全年工作圆满收官。

本次会议统一了思想，凝聚了共识，为江苏派逊四季度工作指明了方向。全体派逊人将认真贯彻落实会议精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力投入到四季度工作中，为实现公司年度目标任务努力奋斗。